事業スキームの再構築/運用アシスト

経営者様の構想をプロジェクト化し、
「自ら動く組織」へのトランスフォーメーション
(構造変換)のお手伝いします

  • 経営者様の構想をプロジェクト化
  • 業務プロセスの見える化
  • 業務プロセスのプランニング(ストーリー化)
  • タスクマネジメントによる実務アシスト





SA㈱のやり方:“今あるやり方”をイノベーションする

新しいモノだけではない、「新しい視点」を一緒に発見していきます


事業スキームの再構築

経営者様

SArogo32×32

構想のプロジェクト化

実務運用アシスト

経営者様+マネージャー

SArogo32×32

仕組創り

本業を活かす研修

本業を題材にして
頭と手を動かす
研修

育成・組織体制強化



一部のトップマネージャーの意識改革だけでなく、従業員一人一人が「自分事」で捉える”当事者意識”が必要とされています。組織の「あり方」と仕事の「やり方」そのモノに手を入れ日々の従業員一人一人の”ルーティンを変えていく”コトが業務プロセスの見える化です。










C O M P A N Y
シンプルアシスト㈱とは

コンサルティングが入ると成果が上がります
されど「コンサルティング」が入った時だけ一過性の成果になることも.....

まずは

トップダウン主導でボトムアップで効果を狙います
トップダウンで主導するコトで「ボトム部分」の効果の幅が広がりをみせます

手法は

「チームで解決」していきます
個々の力を終結するコトで気づいていない「強みを引き出す」ことができるのです

そして

自社の課題を自分たちの手で能動的に解決していくことで「自ら動く組織」への構造変換が可能になります

シンプルアシスト(株)は「新しい視点を発見する」イノベーション(新結合)を「貴社内で継続的に実施できる仕組創り」までのお手伝いをいたします



ご挨拶

世代・国境を超えた人財の育成
 
平素より格別のご支援を賜り、厚く御礼申し上げます。
世の中、私達を取り巻く環境は目まぐるしく変化していますが、
どのような環境下にあっても人財なくしては成り立ちません。
そして、今後優れた人財を確保するコトは益々困難になることでしょう。
人財も益々高齢化していきます。
・将来へ向けての人財確保をどうするか?
・将来に向けての管理者をどうするか?
・必要な業務が今の方法で最善か?
・初心者や高齢者でもできる方法はないか?
・あるいはグローバル人財雇用の可能性等
足元を一つ一つ見ながら改革・改善を実践していかねばなりません。
私たちシンプルアシスト株式会社では、
・優れた人財を「外」に求めるコトでなく
・「自社内」の従業員から人財の掘り起しを行い、
・素晴らしいリーダーや管理者を育て上げる
お手伝いをさせて頂くコトです。
長年経験したコトを皆さんへお伝えし、
管理能力の向上、コストダウン手法の向上、部下育成の向上、
グループ改善手法、問題の把握・解決・相乗効果等幅広く準備しています。
皆様と共に更なる成長に向けて弊社がお手伝いできるコト。
この上ない喜びです。

代表取締役社長 小野 加奈子




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新着情報

2020/02/15 トップページを更新しました
2020/02/15 事業案内を更新しました
2020/01/01 年頭挨拶を更新しました
2019/06/16 おかげさまで設立5周年を迎えました
2018/01/01 年頭挨拶を更新しました
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2017/01/20 タイミングを見極める力“情熱と忍耐力” ー 語録サイトを更新しました
2017/01/13 時代に合わせた“変革”も大切ですが“文化”は更に大切です ー 語録サイトを更新しました
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2017/01/01 2017年年頭挨拶を追加しました