研修コンセプトは｢企業は永遠のモノ｣企業としての基本からお手伝いします。
これらを結び付けることで、｢仕組み創り｣が創造できます
例えば「人創り基礎研修」
- 心：信頼 → 報連相
⇓ - 技：能力 → コミュニケーション
⇓ - 体：継続 → チームワーク（個々の能力の集積）
信頼関係を構築するには｢報連相｣が必要
報連相を活かすためには｢コミュニケーション｣が重要
コミュニケーションが定着すると｢チームワークの強化｣につながります
セミナーサンプル
報連相のビックリ解決法 内容一部公開中
コストダウンの実践
氷山の一角からの掘り起こし
トップ方針は確実に末端迄？
企業間の競争に勝つ